Lieu de travail
Lézignan-Corbières
Employeur
CIAS de la Communauté de Communes Région Lézignanaise Corbières et Minervois
Type de contrat
CDD - 12 mois
Temps partiel – 20H/semaine – Travail en journée
Travail le matin du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00
Embauche par voie contractuelle – Evolution possible vers une nomination en qualité de fonctionnaire territorial
Rémunération
Salaire selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale
Date de prise de poste
Poste à pourvoir dès que possible
Missions
Vous travaillez pour le CIAS de la Communauté de Communes Région Lézignanaise Corbières et Minervois et êtes en charge des activités suivantes :
1) Activités liées au service de portage de repas :
- Assurer le suivi administratif des retours qualité restaurants scolaires / portage de repas à domicile
- Assurer la continuité de service en cas d'absence de l'assistant administratif et comptable ou du gestionnaire portage repas restauration collective (appels téléphoniques, devis, lien avec la cuisine centrale et les agents de portage)
- Assurer la continuité de service en cas d'absence d'un agent de portage de repas
2) Activités administratives et comptables :
- Participer à la facturation et aux opérations comptables mensuelles
- Etre en lien avec le TRESOR PUBLIC pour le suivi des relances, information des décès, envoi de la facturation
- Mettre en place et suivre les référencements des caisses et mutuelles
- Engagements comptables
- Mise à jour et suivi des conventions
3) Activités administratives :
- Appui administratif au service d'aide à domicile
- Rédaction des courriers, des comptes rendus, des rapports
- Réaliser toute tâche administrative nécessaire au bon fonctionnement du service public en général (numériser, classer, faire viser des documents auprès du contrôle de légalité)
- Déclaration des sinistres auprès des assurances
Profil recherché
Expérience :
12 mois
Formation :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents – BTS comptabilité souhaité
Compétences
- Classer des documents
- Gestion administrative du courrier
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Connaissances et savoir-faire
- Connaître les bases du statut et les droits et devoirs du fonctionnaire
- Connaître l'organigramme de sa collectivité et plus particulièrement de son service
- Connaître le cadre règlementaire et législatif en faveur des bénéficiaires du service
- Connaître les domaines de compétences des différents acteurs et partenaires
- Connaître les signes d'anomalies devant faire l'objet d'une alerte auprès de sa hiérarchie
- Communication (adapter son comportement à son interlocuteur, reformuler, écouter)
- S'adapter aux évolutions dans le travail
Qualités requises
- Autonomie, organisation, adaptabilité, initiative, ponctualité
- Discrétion dans les propos et dans le comportement
- Efficacité et réactivité
- Respect et maîtrise de soi
- Savoir rendre compte et travailler en équipe
Informations complémentaires
- Permis B – Véhicule léger
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
- Employeur : CIAS Service Aide à Domicile (100 à 199 salariés)
- Les entretiens se dérouleront à partir du 7 mai 2026
- Tests Word et Excel prévus
Candidature
Adresser lettre de motivation, CV, copie des diplômes avant le 30 avril 2026




