Pour postuler à ce poste le DIPLÔME D'ÉTAT d'auxiliaire de puériculture est exigé.
Sous la responsabilité de la directrice, l'auxiliaire prend soin de chaque enfant, qui lui est confié de
façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement en situant son action
dans le projet d'établissement.
Missions :
- Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant
- Accueil et soutien aux familles
- Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe
- Participer à la prise en charge quotidienne des enfants (activités, repas, sommeil, soins d'hygiène)
- Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et la socialisation
- Participer à l'écriture du projet pédagogique avec l'équipe
- Assurer la continuité de la fonction de direction en cas d'absence de l'adjointe ou de la directrice
- Administration des médicaments et soins
- Appliquer des protocoles de soins et d'urgence, sous la responsabilité de la directrice
- Assurer dans le domaine de la santé un rôle d'information, de prévention et d'éducation des enfants et de leur famille
- Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant et du matériel de soins et de jeux, en collaboration avec les CAP petite enfance
Compétences
- Connaître et suivre la législation et la règlementation dans le domaine de la P.E.
- Avoir le sens du travail en équipe, connaître le rôle de chacun dans l'équipe
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence ou imprévues,
- Pouvoir pallier à la continuité de la fonction de direction
- Connaître le fonctionnement de la Collectivité employeur
- Sens de la hiérarchie
Contraintes du poste :
- Horaires variables
- Congés sur la fermeture de la structure
- Réunions en soirée
Contrat :
Embauche par voie contractuelle (Titularisation par voie de concours) ou mutation.
Adresser lettre de motivation, CV, copie des diplômes et arrêtés de situation administrative pour les fonctionnaires à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Région Lézignanaise Corbières Minervois
Par courrier : 48 avenue Charles Cros
11200 LEZIGNAN CORBIERES
Par mail : contact@ccrlcm.fr
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H/semaine Horaires annuels
- Salaire
- Selon grille fonction publique ter
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - Diplôme d'état d'auxiliaire de puérCette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale